Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
JWK gGmbH Jugendwerk Köln Referenznummer: 10001-1003895735-S- Vollständige Jobbezeichnung: Sozialpädagoge mit Tischlerausbildung (m/w/d) – Doppelqualifikation für unser Holzwerk
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Köln (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 22.10.2026
Holz, Herz und Haltung – werde Teil unseres Holzwerks!
Du bist Sozialpädagog:in und gelernte:r Tischler:in? Du weißt, wie man eine Schwalbenschwanzverbindung sägt – und wie man einen Jugendlichen erreicht, der gerade an sich selbst zweifelt? Dann suchen wir genau dich – ab sofort – als pädagogische Fachkraft mit Doppelqualifikation (m/w/d) für unser Holzwerk in der Jugendwerkstatt Klettenberg.
Wer wir sind
Die JWK gGmbH – Jugendwerk Köln ist seit über 45 Jahren ein diakonischer Träger der Jugendberufshilfe in Köln. In unseren Meisterbetrieben – Holzwerk, KFZwerk, Radwerk, Brotwerk, Snackwerk und Lackwerk – verbinden wir echte Kundenaufträge mit Ausbildung und Qualifizierung. Jedes Jahr erreichen wir über 500 junge Menschen, und die große Mehrheit der Jugendlichen aus unseren Werkstätten findet eine Anschlussperspektive in Ausbildung oder Arbeit.
Im Holzwerk fertigen wir unter Leitung unseres Tischlermeisters Möbel, Einbauten und Einzelstücke für private und gewerbliche Kund:innen. Hier lernen junge Menschen nicht nur, mit Holz umzugehen – sondern auch, was sie selbst können.
Deine Aufgaben
- Pädagogische Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen am Übergang Schule–Beruf – direkt an der Hobelbank
- Vermittlung handwerklicher Grundlagen in der Holzbearbeitung, gemeinsam mit unserem Tischlermeister
- Individuelle Förderplanung, Einzelgespräche und Krisenbegleitung
- Gruppenangebote zu Teamarbeit, Kommunikation, Konfliktlösung sowie Lebens- und Berufsorientierung
- Unterstützung bei Praktikums- und Ausbildungssuche, Bewerbungen und dem Schritt in den ersten Job
- Zusammenarbeit mit Jobcenter, Jugendamt, Schulen, Betrieben und Eltern
- Dokumentation und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Angebote
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A., Diplom) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- und eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in/Schreiner:in – Meisterbrief oder AEVO-Schein sind ein Plus
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, auch wenn es mal holprig wird
- Geduld, Humor, Klarheit und ein stabiles Auftreten
- Interkulturelle Kompetenz, idealerweise Erfahrung mit jungen Menschen mit Flucht- oder Migrationsgeschichte
- Teamgeist und Offenheit für die Werte eines diakonischen Trägers
- Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Das bieten wir dir
- Eine Aufgabe mit Sinn, bei der du beide Berufe vereinst – Pädagogik und Handwerk
- Vergütung nach BAT-KF (S-Entgeltgruppenplan) inkl. kirchlicher Zusatzversorgung (KZVK) und 13. Monatsgehalt
- Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Wochenenddienste
- Eine gut ausgestattete Tischlerwerkstatt und echte Kundenaufträge statt Übungsstücken
- Ein multiprofessionelles Team aus Meister:innen, Pädagog:innen und Verwaltung, das zusammenhält
- Supervision sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum JobTicket
- Gut erreichbarer Standort in Köln-Sülz/Klettenberg
Das Jugendwerk Köln lebt die Überzeugung, dass Vielfalt eine Chance ist. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse genügen) per E-Mail an bewerbung@jwk-koeln.de. Fragen vorab? Ruf uns einfach an: 0221 597196-0.
Dein Ansprechpartner: Florian Linke, Geschäftsführer
Mehr über unsere Tischlerei: www.holzwerk-koeln.de
Werde Teil des Holzwerks – wir freuen uns auf dich!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.