Gebäudereiniger/in

Was wir bieten:

• attraktive tarifliche Vergütung in Höhe von 2.271€ bis 2.473€ bei 30h/Woche abhängig von der Berufserfahrung
• wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden (Montag bis Freitag von 7:00 bis 13:30 Uhr, 1 Samstag/Monat von 10 bis 13 Uhr, Feiertags nach Absprache)
• 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung (Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnersatz, Heilpraktikerbehandlungen und vieles mehr)
• Mitarbeiterfeste und Team-Events
• BGM – z.B. Massagen am Arbeitsplatz
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Corporate Benefits: exklusive Rabatte und Aktionen

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind:

• Un­ter­stüt­zung der Pfle­ge­fach­kräf­te bei der Durch­set­zung des Pfle­ge­kon­zepts
• kör­per­be­zo­ge­ne Maß­nah­men wie wa­schen, klei­den und ra­sie­ren
• Hil­fe­stel­lung bei der Be­we­gung und Fort­be­we­gung
• Spei­sen­ver­sor­gung der Be­woh­ner
• psy­cho­so­zi­a­le Be­treu­ung wie Be­glei­tung und Mo­ti­va­tion zu Ver­an­stal­tun­gen, Kom­mu­ni­ka­ti­on und Kon­takt­pfle­ge
• Füh­rung der Pfle­ge­do­ku­men­ta­tion
• re­gel­mä­ßi­ge Teil­nah­me an Team­sit­zun­gen und Wei­ter­bil­dun­gen

Was Sie mitbringen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpflegehelfer/in oder zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie, soziale Kompetenz
• Grundlegende PC-Kenntnisse

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.