Elektroinstallateur/in

Ihre Aufgaben

• Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen nach Wartungsplan
• Störungsanalyse und schnelle Fehlerbehebung an mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten
• Schlosserarbeiten: Reparatur, Anpassung und Anfertigung von Bauteilen, Vorrichtungen und Werkzeugen
• Elektrotechnische Instandhaltung im Rahmen Ihrer Qualifikation: Antriebe, Steuerungen, Sensorik und Schaltschränke, Mitwirkung bei Prüfungen elektrischer Betriebsmittel (DGUV Vorschrift 3)
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung wiederkehrender Prüfungen (z. B. Hebezeuge, Krane)
• Dokumentation der Arbeiten im Instandhaltungssystem bzw. in Wartungsprotokollen; Ersatzteilbedarf melden
• Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Umbauten und Verbesserungsmaßnahmen
• Einhaltung der Arbeitsschutz-, Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Metallbauer/Schlosser oder in einem vergleichbaren Beruf
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem metallverarbeitenden Betrieb
• Gute Kenntnisse in Maschinenwartung und -instandsetzung (Mechanik, Hydraulik, Pneumatik)
• Elektrotechnische Grundkenntnisse bis hin zu Elektrofachkraft-Qualifikation; Erfahrung mit SPS-Technik von Vorteil
• Selbstständige, sorgfältige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Flexibilität, auch bei Störungen außerhalb der Normalarbeitszeit (Schicht-/Bereitschaftsdienst nach Vereinbarung)
• Führerschein Klasse B; Staplerschein von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sicherheitsunterweisungen, Dokumentation)

Wir bieten

• Unbefristeter Vertrag
• Einarbeitung, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsplatz mit Konzernrückhalt in Dessau-Roßlau

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.