Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Möhlich Sanitär- und Heizungstechnik Dennis Brang Referenznummer: 10001-1003949591-S- Vollständige Jobbezeichnung: Gesucht für 4-Tage Woche: Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Mülheim-Kärlich (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 02.11.2026
Wir sind seit vielen Jahren kompetenter Ansprechpartner in Fragen rund um Heizung und Sanitär!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in im Bereich:
Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Ihre Aufgaben:
- Ausführung von Bauvorhaben in der Umgebung
- Erneuerung von Heizungsanlagen
- Montage energieeffizienter Systeme wie Wärmepumpen
- Montage von Heizungs- und Sanitäranlagen
- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahme
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK
- erste Berufserfahrung wäre wünschenswert
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich
- Selbstständige, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Offenheit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
- Spaß an der Arbeit
Wir bieten Ihnen:
- eine 4-Tage Woche
- Tablets für die Arbeit
- eine Verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
- abwechslungsreiche Arbeit
- ein inhabergeführtes Unternehmen, welches die Mitarbeiter schätzt
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlicher Entwicklung
- Leistungsgerechte Bezahlung
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail. Sie können Sie uns natürlich auch telefonisch kontaktieren.
Möhlich Sanitär- und Heizungstechnik Dennis Brang Florinstraße 23 56218 Mülheim-Kärlich Telefon: 0261-42385 E-Mail: d.brang@moehlich.de oder e.alsbach@moehlich.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
