Fachverkäufer/in - Kfz-Zubehör, Reifen
Reifen Müller GmbH & Co. KG Industriegebiet Saaletal Referenznummer: 10001-1003950546-S- Vollständige Jobbezeichnung: Verkäufer im Innendienst (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Pößneck (Thüringen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 02.11.2026
Die Reifen Müller GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen im Reifenhandel mit derzeit 45 Filialbetrieben und ca. 700 Mitarbeitern. Der Unternehmensgegenstand ist der Groß- und Einzelhandel mit Reifen und Zubehör sowie der Runderneuerung von Nutzfahrzeugreifen. Durch die zentrale geographische Lage des Zentrallagers Hammelburg auf 40.000 m², die Verteilung unserer Servicestationen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Nordrhein-Westfalen und Thüringen und die seit mehr als 50-jährige Erfahrung im Reifenhandel sind wir in der Lage, schnell auf Kundenwünsche zu reagieren und unseren Kunden einen bestmöglichen Service zu bieten.
Für unsere Filiale in Pößneck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Verkäufer im Innendienst (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- aktiver Verkauf unserer gesamten Angebotspalette
- laufende Betreuung bestehender Kunden
- telefonischer Vertrieb
- weiterer Ausbau des Kundenstammes
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in der Kfz-Branche von Vorteil
- gute EDV-Kenntnisse
- Vertriebserfahrung von Vorteil
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
...dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung zu.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenznummer an: 029-2.
Es erfolgt keine Rücksendung schriftlich eingegangener Bewerbungen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
