Fahrer/in - Personenbeförderung
KRN Kommunalverkehr Rhein-Nahe GmbH Referenznummer: 10001-1004010937-S- Vollständige Jobbezeichnung: Fahrer/in (w/m/d) im freigestellten Schülerverkehr
- Arbeitszeit:
- Arbeitsort: Bad Kreuznach (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: 4 Monate
- Online seit: 13.11.2026
Darauf darfst du dich freuen:
- Du beförderst Kinder und Jugendliche mit Behinderungen und unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen sicher und zuverlässig von zu Hause zur Schule und wieder zurück
- Ein verständnisvoller und geduldiger Umgang mit den individuellen Bedürfnissen der Schülerinnen und Schüler
- Unterstützung beim sicheren Ein- und Aussteigen der Schülerinnen und Schüler
- Verantwortung für einen sicheren, ruhigen und verlässlichen Fahrtablauf – auch in herausfordernden Situationen
- Du pflegst einen respektvollen Umgang mit den Kindern und Jugendlichen sowie ihren Eltern und Sorgeberechtigten
Das bringst du mit:
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und gute Deutschkenntnisse
- Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderungen und besonderem Betreuungsbedarf
- Mentale Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in Stress- und Konfliktsituationen ruhig, besonnen und umsichtig zu handeln
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern sind für dich selbstverständlich
- Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und zur Teilnahme an erforderlichen Schulungen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem kommunalen Verkehrsunternehmen
- Eine Beschäftigung auf Minijob-Basis, zunächst befristet auf vier Monate ab Februar 2027
- Eine angemessene Vergütung sowie eine sorgfältige Einarbeitung und erforderliche Schulungen
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.