Sicherheitstechniker/in (IT)

Zusammenfassung

Planung und Koordination von Projekten und Versuchen zur magnetischen Vermessung von Baugruppen

Beschreibung

• Planung und Koordination von Projekten und Versuchen zur magnetischen Vermessung von Baugruppen
• Zentraler Planungsexperte für die Organisation, Durchführung und Bewertung von Versuchen im Bereich der magnetischen Vermessung
• Beratung und Abstimmung mit Lieferanten, Kunden und internen Bereichen bezüglich erreichbarer magnetischer Signaturen.
• Gestaltung von Prozessen und Abläufen bezüglich Erstellung und Handhabung magnetisch behandelten Produkten sowie die Beschaffung von notwendigem Equipment
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Messtechnik und Behandlungstechnik im Bereich Magnetismus.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik, Messtechnik oder vergleichbare Qualifizierung
• Solide Berufserfahrung im Bereich der magnetischen Messtechnik
• Hands on Mentalität
• Analytisches Denkvermögen sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zielorientierung, pragmatische Herangehensweise
• Teamfähigkeit und Durchsetzungs-/ Überzeugungsvermögen
• Kenntnisse im Projektmanagement
• IT- und Technikaffinität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marke

Über den Kunden

internationaler Motorenhersteller

Mehr Informationen

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Bitte nutzen Sie hierfür folgendenLink zur Stellenausschreibung: https://noc-engineering.de/karierre/?vacancy=vacancies-6832-B

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Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.