Industriemechaniker/in

N.O.C Engineering GmbH Referenznummer: 13552-1G9ES40T2RQ663O2-S

Vollständige Jobbezeichnung: INBETRIEBNEHMER M/W/D
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Reutlingen (Baden-Württemberg)
Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
Art des Jobangebots: Anstellung
Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
Online seit: 28.10.2026

Zusammenfassung

Erst-Inbetriebnahme unserer Werkzeugmaschinen im Haus, mit anschließender

Beschreibung

Erst-Inbetriebnahme unserer Werkzeugmaschinen im Haus, mit anschließender
Wieder-IB beim Kunden
Funktionen testen und optimieren, selbstständiges Durchführen von Fehlerdiagnosen
Inbetriebnahme von Prototypbaugruppen und neuer Versuchsaufbauten
Maschinenabnahmen durchführen
Erstellen und Anpassen von internen Berichten und Dokumentationen
Mitarbeiter- und Kundenschulungen durchführen
gelegentliche Serviceunterstützung im Haus (via Hotline) wie auch beim Kunden

Anforderungen

Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker, Weiterbildung zum Techniker wünschenswert
Hohes Interesse an komplexen, technischen Sachverhalten
Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugmaschinenbau
Erfahrung in der Inbetriebnahme von Werkzeugmaschinen
Grundlagenwissen in der Steuerungstechnik (Siemens 840 D sl)
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen auf Baustellen weltweit
Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unseren Kunden
Hohe Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office
Gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterevents
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Sport- und Fitnessangebote

Über den Kunden

Maschinenbau, Industrie, Transport und Energie

Mehr Informationen

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Bitte nutzen Sie hierfür folgenden Link zur Stellenausschreibung:

https://noc-engineering.de/karierre/?vacancy=vacancies-6575-A

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.