Qualitätsmanager/in

N.O.C Engineering GmbH Referenznummer: 13552-2MZA7PJBBBRWTRXM-S

Vollständige Jobbezeichnung: Qualitätsmanager (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Villingen-Schwenningen (Baden-Württemberg)
Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
Art des Jobangebots: Anstellung
Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
Online seit: 28.10.2026

Zusammenfassung

Selbständige Durchführung von Qualitätsprüfungen an verschiedenster Kompressor teilen

Beschreibung

Selbständige Durchführung von Qualitätsprüfungen an verschiedenster Kompressorteilen
Erstellung der geforderten Prüfprotokolle
Abwicklung von Abweichungsmeldungen im SAP
Regelkonformes Umstempeln von Materialkennzeichnungen
Durchführung von internen und 3. Parteien Abnahmen in der Druckprobe

Anforderungen

Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder gleichwertiger Abschluss im Produktionsumfeld
Erfahrung mit Qualitätsprozessen und -verfahren in der mechanischen Fertigung
Erfahrung als Qualitätsprüfer oder Messtechniker
Erfahrung im Umgang mit dem Hallenkran von Teilen bis zu 20t
Versierter Umgang mit Microsoft Office und SAP
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Bereitschaft zu Arbeit im Zweischichtbetrieb

Ihre Persönlichkeit:

Hohs Qualitätsbewusstsein
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kontinuierliches Streben nach Verbesserungen
Freude an der Arbeit im Team

Was wir bieten

Vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeiten
Wertschätzende Zusammenarbeit mit familiärer Unternehmungskultur
Gelebte Werte, die Vielfalt wertschätzt
Vergünstigte Parkplätze
Dynamisches, internationales Umfeld mit engagierten Mitarbeitenden
Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Über den Kunden

Hersteller von Großdieselmotoren, Elektromotoren und Kompressoren

Mehr Informationen

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Bitte nutzen Sie hierfür folgendenLink zur Stellenausschreibung : https://noc-engineering.de/karierre/?vacancy=vacancies-6581-A

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Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.