ERP-Berater/in - ERP-Consultant

Technik und Energieeffizienz „Made in Germany“ – das ist die Erfolgsformel der STULZ GmbH mit ihren 3.100 engagierten Beschäftigten weltweit.

Die STULZ GmbH ist als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1947 in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von energieeffizienten Präzisionsklimageräten, Kalt­wasser­sätzen und Air Handlern der weltweit führende Lösungsanbieter – speziell für betriebs­sichere Anwendungen, wie beispielsweise Rechenzentren. An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich international zu engagieren und weiter­zu­entwickeln.

Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

SAP Consultant HCM (m/w/d)

Wir bieten:

• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotential
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsrestaurant (Hamburg)
• Vielfältige Betriebssportangebote
• Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
• Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative
• Dynamisches und motiviertes Team

Ihr Aufgabenbereich:

• Leitung von (Teil-) Projekten sowie Konzept­ion und Realisierung von (Non-) SAP-Lösungen im Bereich Human Resources (Lohn und Gehalt, Zeit­erfassung, E-Learning etc.)
• Analyse der technischen Umsetzung im (SAP-)System hinsichtlich der Neu­gestaltung und Optimierung von fach­lichen Prozessen
• Umsetzung der Anforderungen im Customizing und deren Qualitäts­sicherung
• Interne Beratung der Abteilungs- und Projekt­leitung, auch international
• Prozess­orientierte und systemtechnische Beratung der Fach­abteilungen und Key User
• Durchführung von Schulungen zu neuen Applikations­lösungen
• 2nd Level Support der Anwender und Sicherstellung des Betriebs der verantworteten HR-Applikationen
• Betreuung der (SAP-)Systeme samt angren­zender Schnitt­stellen
• Steuerung des Incident und Change Managements

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Informatik oder Wirtschafts­informatik, oder abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Berufs­erfahrung im SAP-Umfeld

Erfahrung in der Applikations­betreuung und angrenzender Schnitt­stellen und Add-ons, inklusive Incident und Change Management

Mehrjährige Routine in Imple­mentierungs­projekten im Bereich SAP HCM oder ähnlichen HR-Anwen­dungen

Kenntnisse der Geschäfts­prozesse im Bereich Personal­wesen

Technisches Know-how in SAP Basis, ABAP, Daten­banken, Betriebs­systemen und Netzwerken sind wünschenswert

Sicheres Deutsch und Englisch­ in Wort und Schrift, auch für internationale Projekteinsätze

Ausgeprägte analytische sowie ergebnis- und service­orientierte Denk- und Handlungsweise

Hohes Maß an Durchsetzungs­vermögen und Bereitschaft zur Verantwortungs­übernahme

Sehr gute kommunikative Kompetenz

Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den „Bewerben“-Button.

STULZ GmbH Holsteiner Chaussee 283 22457 Hamburg Telefon 040/55 85 0

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.