Anlagenmechaniker/in
Rohrer-Industrieservice GmbH Referenznummer: 14617-k33251.16324-S- Vollständige Jobbezeichnung: Anlagenmechaniker / Monteure (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Dietzenbach (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 08.10.2026
Werden Sie Teil der erfolgreichen Rohrer-Großfamilie und wachsen Sie gemeinsam mit uns!
Sie erwartet eine familiengeführte und international tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 4.000 engagierten Mitarbeitenden an 45 Standorten. Die Rohrer Group steht für Reaktionsschnelligkeit, Kompetenz und Effizienz. Modernes Equipment sowie ein hoher Anspruch an Arbeits- und Umweltschutz schaffen die Grundlage für erstklassige Arbeitsergebnisse.
Die BoTec GmbH ist ein zuverlässiger Dienstleister für industrielle Verschraubungstechnik und gehört seit 2025 zur Rohrer Group. Unser Schwerpunkt liegt auf den Leistungen Bolt-Tensioning, Drehmomentverschraubungen sowie Ultraschalldehnungsmessungen für sicherheitskritische Schraubverbindungen. Mit unserem erfahrenen Team unterstützen wir Kunden aus verschiedenen Industriebereichen bei Montage-, Wartungs- und Serviceeinsätzen. Dabei sind wir nicht nur in Deutschland tätig, sondern auch international im Einsatz. Durch hohe Qualitätsstandards, moderne Messtechnik und umfassendes Fachwissen gewährleisten wir präzise, sichere und dokumentierte Verschraubungslösungen für unsere Kunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
Anlagenmechaniker / Monteure (m/w/d)
sowie Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation, z. B. Schlosser, Rohrschlosser oder Metallbauer.
Ihr Aufgabengebiet - Reparatur, Wartung und Inbetriebnahme von Pumpen
- Demontage und Montage von Pumpen und Aggregaten
- Demontage- und Montagearbeiten an Großanlagen im Kraftwerksbereich
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an industriellen Anlagen
- allgemeine Schlosserarbeiten
Ihr Profil - abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. zum Anlagenmechaniker, Mechaniker für Rohrsystemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Anlagen- und Rohrleitungsbau ist wünschenswert
- Schweißkenntnisse (WIG) sind vorteilhaft
- Sicherheit im Lesen und in der Umsetzung von technischen Zeichnungen und Isometrien
- ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. zum Anlagenmechaniker, Mechaniker für Rohrsystemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Anlagen- und Rohrleitungsbau ist wünschenswert
- Schweißkenntnisse (WIG) sind vorteilhaft
- Sicherheit im Lesen und in der Umsetzung von technischen Zeichnungen und Isometrien
- ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungsmodell und 30 Tagen Urlaub. Sie profitieren von geregelten Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit sowie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung. Bei Ihrer privaten Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie mit einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen.
Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Bikeleasing sowie einen Zugang zu einem Mitarbeitervorteilsportal mit zahlreichen Rabatten.
Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten, international tätigen Unternehmen, auf abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Bereichen der Industrie, auf modernes Equipment sowie auf ein kollegiales Umfeld mit engagierten Teams.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.