Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Fachinformatiker/in - Systemintegration

NEYC Consulting Referenznummer: 14895-k36825.22168-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: München (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 02.05.2024

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als:

IT Support Enigneer/ 1.-Level Support (m/w/d) in 80333 München oder Düsseldorf!

Mit Büros, u. a. in München, San Francisco, Madrid, und Kooperationen rund um den Globus, gehört unser Kunde zu einem der größten Anwaltskanzleien der Welt.

Das wird IHNEN geboten:

• Intensive Einarbeitung mit Mentor/in an Ihrer Seite
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre und sympathische Kollegen
• Mitarbeit in einem international integrierten Team
• Top Lage im Zentrum von München oder Düsseldorf
• Attraktives Gehalt zusätzlich Fahrtkostenzuschuss
• Tolle und regelmäßige Mitarbeiterevents

Ihr Aufgabengebiet

• Wartung und Pflege des Client und Server Netzwerkes
• User Helpdesk
• Betreuung der Telefonsysteme und Drucker
• Ständige Aktualisierung der Systemdokumentation
• Zusammenarbeit mit den IT-Abteilungen an unseren anderen Standorten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT-Systemkaufmann, IT Systemelektroniker, Informatikkaufmann oder ähnlich mit erster Berufserfahrung - diese Ausschreibung richtet sich an m/w/d
• Gute Kenntnisse in den aktuellen Windows Betriebssystemen (Windows 10) sowie gute MS Office Kenntnisse
• Gute Hardware- und Netzwerkkenntnisse sowie Kenntnisse in Microsoft Exchange und Active Directory
• Gute Englischkenntnisse
• Erfahrungen mit dem Cisco Call Manager sind von Vorteil
• Sehr gute Organisation sowie eine eigenständige, flinke und effiziente Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Das ist unserem Kunden sehr wichtig:

• Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
• Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und Kulturen bereitet Ihnen viel Freude.
• Sie schätzen die offene und freundliche Kommunikation zu Ihren Kollegen, dem Team und Mandanten

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen und lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend statt finden

Onboarding & Flughöhe

Als neues Teammitglied erhalten Sie vom ersten Tag an die Unterstützung von erfahrenen Kollegen um schnell Flughöhe zu erreichen.
Mit viel Unterstützung werden Sie an Ihre neuen Aufgaben herangeführt.

Nach dem Onboarding werden Sie Aufgaben selbständig und im Team übernehmen. Komplexere Themen können Sie mit erfahreneren Kollegen immer direkt besprechen.

Wir sind Ihr zuverlässiger Personalberater, der Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Die moderne und stressfreie Art, eine neue Stelle zu finden.
Wir vermitteln unsere Bewerber direkt in eine Festanstellung, kostenfrei und diskret.
Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe, um unseren Kunden die besten Personal- und Rekrutierungslösungen anbieten zu können.
Viele begleiten wir bereits seit einigen Jahren erfolgreich in Personalangelegenheiten und unterstützen Sie beim Finden der besten Talente.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung.
Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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