Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-631519-7878-6390-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Meister Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 01.06.2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Installation, Reparatur und Inbetriebnahme von heizungs-, klima- und lüftungstechnischen Anlagen

  • Wartung, Herstellung und Instandhaltung von Gasdruckregel- und Messanlagen

  • Unterstützung Sachbearbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement bei der Planung und Kalkulation

  • Führung der Mitarbeiter (m/w/d) in den verschiedenen Heizwerken und Überwachung u.a. des arbeitsspezifischen Fortbildungsbedarfs

  • Übernahme administrativer Tätigkeiten zur Betriebsführung der Wärmeversorgungseinrichtungen, insbesondere die Führung von Betriebsdaten, die Überwachung von Prüfterminen und die Einleitung von Sachkundigen- und Sachverständigen (m/w/d)

  • Erfolgreich abgeschossene Ausbildung als Meister (m/w/d) in den Bereichen Installateur- und Heizungsbau, Heizung-, Lüftung- und Sanitärtechnik, oder Zentralheizung- und Lüftungsbau

  • Berufserfahrung in den angegebenen Bereichen

  • PC-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendungen wie z.B. MS-Office

  • Führerschein Klasse B

  • Teamorientiert und eine selbstständige Arbeitsweise

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Hafen mit Schiffen und moderner Architektur – ein Symbol für Offenheit, Vielfalt und die Willkommenskultur in Deutschland.