Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Technische/r Einkäufer/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-633027-7878-1557-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Technischer Einkäufer Fokus Metallbau / Mechanik (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Lohmar, Rheinland (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 16.03.2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Mit dieser spannenden Funktion hätten Sie die Verantwortung für die Abwicklung operativer Einkaufsaktivitäten mit dem Schwerpunkt Metallbau / Mechanik für unseren Geschäftsbereich Aktivschutz. Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

  • Lieferantenbetreuung (m/w/d)-, Bewertung-, und Verhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung

  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen insbesondere dem Qualitätsmanagement

  • Rechnungsprüfung inklusive Kontierung und Freigabe

  • Koordination und Abwicklung von Projekten mit internen und externen Partnern (m/w/d)

  • Überprüfung übergeordneter Einkaufsregelungen (Compliance-, Governance-Regelungen und rechtliche Rahmenbedingungen)

  • Stammdatenpflege (Lieferanten (m/w/d), Artikel, Termine etc)

  • Unterstützung beim Reporting zur Tätigkeit der Einkaufsabteilung z.B. KPIs oder Lieferantenbewertungen (m/w/d)

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund, z.B. Technischer Betriebswirt (m/w/d) Fachrichtung Maschinenbau

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Beschaffung technischer Produkte und deren Bearbeitung auf (inter-) nationalen Beschaffungsmärkten

  • Erfahrung in Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen

  • Kenntnisse im Export (Idealerweise US-Reexport) sowie in MS-Office und ERP-Systemen

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick

  • Sehr gute Deutsch-, und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Urban Sport Club
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familienservice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Hafen mit Schiffen und moderner Architektur – ein Symbol für Offenheit, Vielfalt und die Willkommenskultur in Deutschland.