Tischler/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachgerechte Bearbeitung, Montage und Vorbereitung von Türelementen und Fenstersystemen

• Anfertigung hochwertiger Bauteile für den Innenausbau (Wand- und Deckenverkleidungen, Trennwandsysteme oder passgenaue Einbauelemente)

• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Holzbereich

• Fundierte Kenntnisse in der Be- und Verarbeitung von Holz- und Verbundwerkstoffen, speziell im Bereich Bauelemente (Fenster/Türen)

• Führerschein Klasse B

• Bereitschaft auch andere hochspezifische Themenfelder zu unterstützen

• Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.