Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Ingenieur/in - Fahrzeugtechnik

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-633774-7878-9200-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Senior Expert Homologation (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 18.05.2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Überwachung und Analyse regulatorischer Anforderungen sowie Ableitung relevanter Handlungsbedarfe

  • Übersetzung gesetzlicher Vorgaben in technische Anforderungen für die Produktentwicklung

  • Frühzeitige Einbindung regulatorischer Expertise in den Produktentstehungsprozess

  • Übernahme von (Teil-) Projektverantwortung in komplexen, interdisziplinären Projekten

  • Beratung des Managements in Fragen der Homologation und regulatorischen Compliance

  • Schulung und Unterstützung von Mitarbeiter (m/w/d) zur Förderung von Wissenstransfer und Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengeld

  • Erfahrung im Bereich Homologation

  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Genaue und selbstständige Arbeitsweise

  • Hohe Eigenmotivation sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Hafen mit Schiffen und moderner Architektur – ein Symbol für Offenheit, Vielfalt und die Willkommenskultur in Deutschland.