Controller/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-633814-7878-5581-S- Vollständige Jobbezeichnung: Controller Operations (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 21.05.2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Erstellung, Ausarbeitung und Präsentation von Operations Reports
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Implementierung von Standardverfahren
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Durchführung des Kostenstellencontrollings sowie des CAPEX-Controllings
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Analyse von Fertigungsaufträgen
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Erstellung umfangreicher Reports, Analysen und Ad-hoc Auswertungen
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Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und -Instrumente
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
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Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
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Branchenkenntnisse der produzierenden Industrie wünschenswert
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Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
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Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP
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Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Sehr gute analytische Fähigkeiten
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Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.