Produktmanager/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Strategische und operative Verantwortung für ein Produktportfolio

• Analyse von Kundenanforderungen und Übersetzung in konkrete Produkt- und Business-Anforderungen

• Entwicklung und Umsetzung von Produkt-,Innovations- und Wachsstumsstrategien

• Steuerung technischer und kommerzieller Produkt-Roadmaps sowie Business Cases

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Entwicklung, Einkauf und Service

• Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen sowie Erstellung von Management- und Marketingunterlagen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erste Führungsverantwortung, idealerweise in einer Matrixorganisation

• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Organisationsfähigkeit

• Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen adressatengerecht aufzubereiten

• Hohe Belastbarkeit, Pragmatismus, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

• Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.