Projektingenieur/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-634313-7878-9416-S- Vollständige Jobbezeichnung: Project Manager Future Main Battle Tank - Internationale MBT Programme (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 07.07.2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Leitung eines interdisziplinären Projektteams im internationalen Umfeld
- Ganzheitliche übergreifende Projektführung sowie -koordination
- Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen im Rahmen von Entwicklungsprojekten mit internationalen Projektpartnern
- Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation
- Kontinuierliche Planung, Anlage und Pflege von Projekten
- Abstimmung und Steuerung interner und externer Stakeholder
Die Position kann wahlweise auch an den Standorten Hamburg, Kassel und Unterlüß besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Führungsverantwortung
- Militärischer Hintergrund & Branchenkenntnisse aus der Verteidigungsindustrie wünschenswert
- Strategisches Denken und Kompetenz zur Führung von funktionsübergreifenden Teams
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
