Forschungs- und Entwicklungsingenieur/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-634329-7878-8001-S- Vollständige Jobbezeichnung: Entwicklungsingenieur - Munition (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 08.07.2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Entwicklung und Konstruktion von Munition und derer Komponenten
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Erstellung von 3D-CAD-Modellen und Konstruktionszeichnungen
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Unterstützung bei der Serienreifmachung von Munition, inkl. Erarbeitung und Optimierung von Produktionsprozessen
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Serienbetreuung, z.B. technische Bewertung von Qualitätsabweichungen
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Planung, Begleitung, Auswertung und Bewertung von Versuchen
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Durchführung von technischen Analysen
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Pflege der Produktdaten im PDM-System
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Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Zulieferern, Fertigung, Qualität und Kunde)
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Dokumentation und Präsentation von Arbeitsergebnissen
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar
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Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion (Siemens NX Kenntnisse sowie Team Center Kenntnisse wünschenswert)
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Industrielle Berufsausbildung, z.B. Werkzeugmechaniker oder Industriemechaniker wünschenswert
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Erste Erfahrungen in der Entwicklung wehrtechnischer Produkte von Vorteil
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Gute Kenntnisse aus dem maschinenbaulichen Umfeld in den Bereichen Konstruktion, Mechanik,Fertigungstechnik und Werkstoffkunde
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SAP Grundkenntnisse erwünscht oder Bereitschaft diese zu erlernen
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QS Grundkenntnisse erwünscht oder Bereitschaft diese zu erlernen
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Verantwortungsbereitschaft sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.