Bauleiter/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-634337-7878-9872-S- Vollständige Jobbezeichnung: Projektmanager Plant Engineering (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 09.07.2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Projektplanung, Organisation und Überwachung aller Funktionen wie z.B. der Bereitstellung von Gebäuden, Einrichtungen, Ausstattungen, Anlagen und Personal
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Übergabe an die Nutzer inklusive der Einweisung
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Projektführung und Projektkoordination bezüglich Qualität, Zeit und Kosten
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Projektabstimmung aller beteiligten Abteilungen zur effektiven Zielerreichung
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Darstellung der Projekte nach innen und außen durch Präsentationen und Vorträge
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Teilverantwortung für interdisziplinäre Projektgruppen
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Maschinenbau/ Ingenieurswesen/ Betriebswirtschaft)
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Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer Bauprojekte
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Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
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Wirtschaftliches Handeln, selbstständige Arbeitsweise und technisches Verständnis
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.