Messtechniker/in (Energietechnik)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Prüfung von elektrischen/elektronischen Komponenten inkl. Leiterkartengemäß Prüfanweisungen (Prototypen, Serienfertigung, Instandsetzung)

• Bedienung von Prüfständen und Prüfeinrichtungen

• Prüfung nach Handaufbau

• Programmierung und Erstellung von Prüfprogrammen gemäß Prüfvorschriften der Entwicklung

• Umsetzung und Verifizierung der Prüfvorgaben durch Soft- und Hardware

• Überprüfung, Bewertung und Korrektur von Prüfanforderungen im Rahmen von Prototypenphasen inkl. Rückkopplung an die Entwicklungsbereiche

• Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker

• Mehrjährige Berufserfahrung im gewünschten Bereich

• Gutes technisches Verständnis

• Kenntnisse in LABView wünschenswert

• Branchenkenntnisse und/oder militärische Vordienstzeit (z.B. Bundeswehr) von Vorteil

• Gute Kenntnisse in MS-Office und Datenbanken

• Sehr gute Deutsch & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Spezialkompetenz insb. Teamfähigkeit

• Analytische Fähigkeiten und sprachliches Ausdrucksvermögen sowie Sorgfalt und Gründlichkeit bei komplexen Vorgängen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.