Werkzeugmacher/in
Pierburg GmbH Referenznummer: 15939-BB-635105-7878-6210-S- Vollständige Jobbezeichnung: Werkzeugmacher Sondermaschinenbau (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Neuss (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 01.09.2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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mechanischer und funktioneller Aufbau von Sondermaschinen und Baugruppen
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Anfertigung und/oder Anpassung mechanischer Maschinenkomponenten mit konventioneller Zerspanungstechnik (drehen, fräsen, bohren, sägen,…)
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Funktionsprüfung der Mechanik und Prozessfähigkeit
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Ausbildung zum Werkzeugmacher, Zerspanungstechniker, Mechatroniker oder vergleichbar
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Berufserfahrung im Aufbau, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Sondermaschinen Endmontage
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Facharbeiterausbildung in der Elektronik oder Mechanik wünschenswert
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Erfahrungen im Aufbau von Vibrationswendelförderern von Vorteil
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Sehr gute MS-Office und SAP Kenntnisse
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Selbständige Lösungsfindung
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
- Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
- Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.