Vertragsberater/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-635108-7878-6090-S- Vollständige Jobbezeichnung: Contract Manager (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen), Kassel, Hessen (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 02.09.2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Führung von Besprechungen zu Verträgen mit möglichen Beratern (m/w/d)
- Koordinierung zwischen Legal, Compliance und Sales Managern (m/w/d)
- Verhandlungen führen mit Beratern (m/w/d)
- Saubere Erstellung, Prüfung und Ablage von Dokumenten im Rahmen der Tätigkeiten von Beratern (m/w/d)
- Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination von Vertragsthemen
- Vorbereitung und Durchführung der internen Freigabeprozesse
Diese Stelle kann an den Standorten in Unterlüß oder Kassel besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Vertragsmanagement, Sales Management oder Compliance
- Praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen und juristischen Know-how
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
