Controller/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Monatliche Kostenkontrolle der Kundenaufträge, inkl. Soll-/Ist-Vergleich und Prognose

• Abweichungsanalysen und deren Kommentierung

• Profitabilitätsanalysen von Kundenaufträgen

• Durchführung von Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten

• Mitarbeit an der jährlichen Unternehmensplanung

• Erstellung von Präsentationen im erforderlichen Umfang

• Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer (m/w/d), Auftragsmanager (m/w/d) und Projektleiter (m/w/d)

• Abgeschlossenes betriebs- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Auftragskalkulationen (Vor-, Mitlaufend-, Nachkalkulation)

• Gute Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung im industriellen Umfeld

• SAP Kenntnisse in CO/FI, MM und SD

• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und gute Kenntnisse üblicher MS Office Produkte (z.B. Word, Powerpoint etc.)

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hands-on-Mentalität, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denken

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.