Gruppen-, Teamleiter/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams ILS des Produktbereichs Aktivschutz inkl. Service, Konfiguration, Dokumentation und Retrofit

• Sicherstellung der Termin- und Kostenplanung für die jeweiligen Arbeitspakete in (internationalen) Serien-, Retrofit- und Entwicklungsprojekten

• Überwachung und Sicherstellung des Konfigurationsmanagements

• Ableitung der Instandhaltungsplanung, Durchführung und Ressourcenermittlung sowie Sicherstellung der Produktdokumentation

• Erstellung einer Basis für die Life Cycle Costs (LCC) der Produkte unter Berücksichtigung von branchenüblichen Standards

• Identifikation und Implementierung unterstützender Tools oder Aufbau bzw. Aktualisierung eigener Werkzeuge sowie Prozesse

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung / Berufserfahrung

• Einschlägige Berufserfahrung mit stark ausgeprägtem Methodenwissen in den Bereichen ILS, Qualität, Service, Kundenmanagement, Risikomanagement und Projektplanung

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie TeamCenter (PLM), JIRA und Polarion/DOOR

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie Flexibilität

• Verhandlungssichere Deutsch-, und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hohe Reisebereitschaft - weltweit ca 50%

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Urban Sport Club
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.