Einkäufer/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Einkaufsverantwortung für definierte Warengruppen im Bereich Produktionsmaterial

• Verantwortung für das gesamte internationale Lieferantenmanagement sowie Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung relevanter KPI's

• Erstellung und Definition von Warengruppen- bzw. Lieferantenstrategien

• Kommerzielle und technische Analyse von Angeboten und Erstellung von Angebotsvergleichen

• Regelmäßiger Kontakt zu Schnittstellen innerhalb der Division und des Konzerns

• Übernahme und Mitarbeit in definierten standortübergreifenden Einkaufsprojekten (national/international)

• Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsaktivitäten und -prozesse auf Basis von KPI's

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb des strategischen Einkaufs

• Einkaufserfahrung von technisch komplexen Produkten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP (R3 MM) sowie Erfahrung im Umgang mit Einkaufscontrolling-Software, z.B. SoftCon

• Gutes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.