Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Leiter/in - Finanz- und Rechnungswesen

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-635572-7878-7580-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Abteilungsleiter Rechnungswesen & Treasury (m/w/d)
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: München (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 13.10.2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams der Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH in München

  • Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS inklusive Reporting im Konzernkonsolidierungssystem

  • Optimierung und Harmonisierung von bestehen Systemen und Prozessen (Key-User für den Bereich Rechnungswesen und Ansprechpartner (m/w/d) für andere Fachabteilungen und von Tochtergesellschaften)

  • Verantwortung für Projekte mit kaufmännischen Inhalten

  • Durchführung der monatlichen Liquiditäts- und Finanzplanung für die Rheinmetall MAN Military Vehicles-Gruppe

  • Sicherstellung der Einhaltung von zentralen Compliance- und Bilanzvorgaben

  • Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und Behörden

  • Koordination der Konten-/Stammdatenanlage (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, WE/RE Konto etc.)

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Treasury, Tax oder vergleichbar

  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting oder Tax

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich HBG/IFRS sowie gute Steuerkenntnisse

  • Kenntnisse in den Bereichen Internes Kontrollsystem (IKS), Risikomanagement und Compliance von Vorteil

  • Sehr guter Umgang mit MS Office sowie sehr gute SAP FI / CO-Kenntnisse

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Herausragende Lösungsorientierung, Stressresistenz und Flexibilität

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventionierte Betriebsküche
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

Hamburger Hafen mit Schiffen und moderner Architektur – ein Symbol für Offenheit, Vielfalt und die Willkommenskultur in Deutschland.