Produktmanager/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Eigenständige Verantwortung eines Teils der Produktgruppe Panzerbewaffnung

• Repräsentation des Produkts bei internen und externen Stakeholdern

• Verantwortung der Product Roadmap (Produktstrategie)

• Ermittlung und Durchsetzung strategischer Anforderungen

• Bewertung von Budget- und Rentabilitätsanalysen für die Produktgruppe

• Herausarbeitung der Alleinstellungsmerkmale des Produkts

• Schnittstellenmanagement und Kommunikation zu anderen Bereichen (z.B. Erprobung, Vertrieb, Auftragsmanagement)

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Chemie oder vergleichbar

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktmanagement und Business Development notwendig, Erfahrung in der Entwicklung von Produkten vorteilhaft

• Branchenkenntnisse und militärischer Hintergrund vorteilhaft

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse vorteilhaft

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.