Ingenieur/in - Fahrzeugtechnik
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-635687-7878-9279-S- Vollständige Jobbezeichnung: Procurement Expert (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 22.10.2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Teamübergreifender Support beim Abschluss von Langzeitlieferantenverträgen (LLV)
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Unterstützung bei der Ermittlung u. Definition von Rahmenvertragspotenzialen
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Forcierung Make or Buy, Local Content u. Second Source, insbesondere von Hydraulikbaugruppen
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Übernahme / Support von Sonder- oder Spezialthemen (American Rheinmetall, Minenräumsysteme etc.)
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Mitwirkung bei Umsetzung der Warengruppenstrategien
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technischer Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
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Berufserfahrung im internationalen Einkauf
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Kenntnisse im Einkaufsrecht und Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
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Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP MM
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Sehr gute Deutsch-, sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Grundlegende Bereitschaft für Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.