Sales-Manager/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-635769-7878-8180-S- Vollständige Jobbezeichnung: Werkstudent BID (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Kassel, Hessen (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: 24 Monate
- Online seit: 27.10.2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Weiterentwicklung und Optimierung von Reporting-Strukturen im Bereich BID-Management
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Unterstützung der Team- und Abteilungsleiter bei der Erstellung von Präsentationen und der Terminorganisation
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Aufbereitung von Unterlagen, Zahlen und Berichten für operative Entscheidungen
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Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben und der Koordination von Projektthemen innerhalb der Abteilung
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Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
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Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in PowerPoint sowie eine hohe Zahlenaffinität
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Erste Vorerfahrungen aus dem Industriesektor wünschenswert
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Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, aktuelle Notenbescheinigung, Abiturzeugnis, Arbeitszeugnisse).
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung von 18,14€ / Stunde
- Flexible Arbeitszeit von bis zu 20 Wochenstunden, bzw. 35 Wochenstunden in den Semesterferien (Gleitzeitmodell)
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.