Qualitätskontrolleur/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Beschaffung und Sichtung von Prüfplänen sowie Zeichnungsunterlagen

• Dokumentation des Prüfablaufs, Festlegung der gegebenen Prüfmittel sowie Auswahl der notwendigen Sonderprüfmittel (z.B. spezielle Messschrauben, Lehren)

• Vorbereitung der Betriebsmittel (z.B. Einrichten der Universalmessmaschine sowie Aufbau der Baugruppen im Funktionsprüfstand)

• Durchführung von Prüfungen (z.B. Funktion, Maßkontrollen, Oberflächenbeschaffenheit, Formgenauigkeit, Werkstoffprüfung) sowie Erstellen von regelmäßigen Prüfberichten

• Begutachtung des Zusammenwirkens einzelner Komponenten und Baugruppen zur Funktionsgewährleistung

• Dokumentation von Ergebnissen, Feststellung von Abweichungen sowie Austausch, Kennzeichnung und Übermittlung fehlerhafter Baugruppen und Geräte

• Prüfen von Wareneingängen und Bearbeitung von Lieferantenreklamationen

• Abgeschlossene Berufausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar

• Erste Berufserfahrung in der Planung und Vorbereitung von Prüfabläufen

• Kentnnisse der Form- und Lagetoleranzen sowie der Festlegung von Betriebsmitteln zur Messung komplexer Werkstücke

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zum Arbeiten im Mehrschichtsystem

An unserem Standort in Oberndorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliche Alterversorgung und Sozialberatung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
• Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen
• Corporate Benefits Plattform
• Bike Leasing

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.