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Bürokaufmann/-frau

Polizeipräsidium Unterfranken Referenznummer: 18338-1638871-1-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Supportkräfte (m/w/d) in Vollzeit für die Einsatzzentrale im Wechselschichtdienst
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Würzburg (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Bis 26.09.2027
  • Online seit: 06.10.2026

Profil: Tarif Dienstort: Würzburg Beginn: 01.01.2027 Job-ID: J000001973

Das Polizeipräsidium Unterfranken

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Supportkräfte (m/w/d) in Vollzeit für die Einsatzzentrale

im Wechselschichtdienst

befristet bis 26.09.2027 oder 31.12.2028

Die Bayerische Polizei sorgt täglich rund um die Uhr, an sieben Tagen in der Woche, für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.

Als Bürokraft leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Ablauf polizeilicher Prozesse in der Einsatzzentrale. Sie arbeiten eng mit Polizeibeamtinnen und -beamten zusammen und sorgen dafür, dass die dienstlichen Abläufe im Hintergrund effizient und zuverlässig organisiert sind. Dabei unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen vor Ort - unter anderem bei der Bearbeitung von Vorgängen sowie der Organisation des täglichen Dienstbetriebs.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Polizeivollzugsbeamten/-beamtinnen in der Einsatzzentrale bei:

  • eingehenden Notrufen (bspw. Anrufdisposition, Erteilung von Auskünften)
  • Erledigung von über Funk oder Telefon eingehenden Abfragen aller Art
  • Vornahme von Abfragen aller Art in den polizeilichen Informationssystemen, Internetrecherche
  • Schreibarbeiten (insb. Einsatzdokumentation, Presseberichte)
  • Überwachung elektronischer Postfächer
  • Telefonvermittlung und -auskunft für das Polizeipräsidium Unterfranken

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Bürobereich oder eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mehrjähriger für die auszuübende Tätigkeit einschlägiger Berufserfahrung mit einem befriedigenden Abschlussergebnis

oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Polizei

Nachweis: Prüfungszeugnis + Berufsschulabschlusszeugnis

  • gute Schreibfertigkeiten und fundierte Rechtschreibkenntnisse sowie sicherer Umgang mit der üblichen Büro-Software (MS-Office-Programme, E-Mail, Internet)
  • zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Einbringung der Arbeitszeit, insbesondere die Bereitschaft, dauerhaft Wechselschichtdienst (belastungsorientiertes flexibles Schichtmodell) zu leisten
  • gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst
  • Führerschein Klasse B bzw. 3

Darüber hinaus erwarten wir Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.

Von Vorteil ist ferner, wenn die Bewerberinnen und Bewerber zusätzlich zur geforderten Ausbildung über aktuelle einschlägige Berufserfahrung verfügen.

Unser Angebot

  • ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • eine fundierte Einarbeitung
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 6 (je nach Berufserfahrung Einstellung in der Stufe 1 (3.186,57 €) bis Stufe 3 (3.547,20 €))
  • eine Wechselschichtzulage für den dauerhaften Wechselschichtdienst (200,00 € monatlich)
  • Zuschläge für den Dienst zu ungünstigen Zeiten
  • Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen)
  • zusätzlich zu den 30 Tagen tariflicher Jahresurlaubsanspruch (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) bis zu 6 weitere Urlaubstage pro Jahr für den dauerhaften Wechselschichtdienst
  • Mitarbeiterparkplätze

Sonstiges

Die Einstellungen erfolgen vorerst befristet bis zum 26.09.2027 oder 31.12.2028. Entfristungen werden angestrebt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.

Die Stellen können grundsätzlich mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 01.11.2026 direkt über unser Karriereportal auf https://www.bevi.polizei.bayern.de.

Sie möchten mehr wissen?

Nähere Auskünfte erteilen Frau Scheuring und Herr Altmann (0931/457-1337 bzw. 1332).


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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