Praxisanleiter/in - Pflegeberufe
Seniorenzentrum Altdorf GmbH Referenznummer: 18401-7b0c51e2a1a8deff-S- Vollständige Jobbezeichnung: Praxisanleitung (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Altdorf bei Nürnberg (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 09.10.2026
Mit Pflege bei der Sache
Ihre Karriere bei den Aragon Seniorenzentren
Bei Aragon Seniorenzentren gestalten wir aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Als universeller Anbieter für qualitätsvolle Pflege setzen wir uns leidenschaftlich für die Lebensqualität älterer Menschen ein, um in einer familiären Atmosphäre höchste Pflegestandards sicherzustellen. Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort
Altdorf bei Nürnberg
in Vollzeit oder Teilzeit eine: Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung
Ihre Aufgaben
Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen für die Ausbildung Planung und Durchführung der praktischen Ausbildung Erteilen von Praxisaufgaben Überwachung von Auszubildenden im Pflegebereich bei selbständigen Pflegetätigkeiten Durchführung von Reflexionsgesprächen Kompetente Grund- und Behandlungspflege Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen Zusammenarbeit mit Hausärztinnen, Therapeutinnen und Angehörigen Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohnerinnen Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen
Ihr Profil
Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung Abgeschlossene Weiterbildung „Praxisanleitung“ Bereitschaft zum Schichtdienst Einsatzbereitschaft und Organisationstalent Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Wir bieten
Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung angelehnt an Tarif AVR Caritas West: bis zu 4750€ in Vollzeit Dienstradleasing Jahressonderzahlung, Pflegezulage 31 Urlaubstage Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation DAN) und kurzen Arbeitswegen Möglichkeit eines Standortwechsels Umfassende Einarbeitung Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.