Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Aragon Seniorenzentrum Hameln GmbH Referenznummer: 18401-e5970c204745c68e-S- Vollständige Jobbezeichnung: Pflegefachkraft (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Hameln (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 09.10.2026
Mit Pflege Bei Der Sache
Ihre Karriere bei den Aragon Seniorenzentren
Bei Aragon Seniorenzentren steht das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt unseres Handelns. Als umfassender Anbieter hochwertiger Pflege engagieren wir uns mit Leidenschaft für die Lebensqualität älterer Menschen. Mit jedem neu entstehenden Seniorenzentrum schaffen wir ein Zuhause, das durch eine familiäre Atmosphäre, respektvolles Miteinander und höchste Pflegestandards geprägt ist. Für unsere Seniorenzentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort
Hameln
in Vollzeit oder Teilzeit eine: Pflegefachkraft (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Kompetente Grund- und Behandlungspflege Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen Zusammenarbeit mit Hausärztinnen, Therapeutinnen und Angehörigen Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner*innen Planung, Durchführung und Dokumentation der entsprechenden Pflegemaßnahmen
Ihr Profil
Anerkannte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung Bereitschaft zum Schichtdienst Einsatzbereitschaft und Organisationstalent Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Wir bieten
Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach regional übliches Entlohnungsniveau: bis zu 26,68 / Stunde (VB) 38,5 Stunden Woche – um mehr Zeit für Privatleben und Freizeit zu haben Dienstradleasing – weil Bewegung wichtig ist Jahressonderzahlung, Pflegezulage Ein wertschätzendes, freundliches und professionelles Arbeitsklima Regelmäßige Mitarbeiterfeste und - veranstaltungen Moderne Häuser mit moderner Ausstattung (Pflegedokumentation Komda) und kurzen Arbeitswegen Möglichkeit eines Standortwechsels Umfassende Einarbeitung Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) Vielfältige berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inkl. Förderung individueller Karriere- und Weiterbildungsmaßnahmen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
