Key-Account-Manager/in

Die Unternehmensgruppe Kiel ist einer der führenden europäischen Hersteller von Fahrgastsitzsystemen für Busse und Bahnen. Unsere Produkte kommen auf der ganzen Welt zum Einsatz und werden hoch geschätzt. Diesen Erfolg verdanken wir unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfassenden Know-how – vor allem aber dem enormen Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb sind wir auf der Suche nach Mitarbeitern, die unser Team verstärken und einen Beitrag zu unserem Erfolg in diesem Zukunftsmarkt leisten.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Ausbau von internationalen Schlüsselkunden
• Entwicklung individueller Strategien zur Kundenbindung und -entwicklung
• Präsentation von Produkten und Lösungen bei Kunden
• Erstellung und Verhandlung von Projektangeboten und Verträgen
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Markttrends
• Kommerzielle Projektleitung
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen
• Übernahme der externen Kommunikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL / Wirtschaftsingenieur / Maschinenbau mit Interesse an kommerziellen Themen
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Kundenorientierte Denkweise und proaktives Handeln
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das für innovative Lösungen bekannt ist und für Sie interessante Aufgaben und die Möglichkeit der Selbstverwirklichung bereithält.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung
• Dienstrad-Leasing
• Corporate Benefits
• Kostenloses Trinkwasser
• Übernahme von Kindergartengebühren

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.