Fachkraft - Arbeitssicherheit

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Umsetzung der Delegationsrichtlinie zur Delegation der Unternehmerpflichten
- Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von sicherheitstechnischen Begehungen
- Vorbereitung und Durchführung von Unfallanalysen und Präventionsmaßnahmen
- Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von ASA-Sitzungen sowie arbeitssicherheitstechnischen Schulungen
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und Umgebungen
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in Fragen der Arbeitssicherheit
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen mit der Fachrichtung Arbeitssicherheit oder Umweltingenieurwesen oder eine Weiterbildung als Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) / zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
- Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenbereich
- Branchenkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in der Führung und Verwaltung von Rechtskataster wünschenswert
- Gute SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Umweltschutz sowie ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsschutz
- Analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland Tickets
- Bike Leasing
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.