Conductor profesional

Die Hermann-Kranverleih GmbH aus Wackersdorf in der Oberpfalz ist ein Familien-Unternehmen, welches bereits seit über 50 Jahren für Qualität in Planung und Durchführung von Kraneinsätzen und Schwertransporten bekannt ist. Unser Fuhrpark besteht aus 14 Autokräne bis 250 t, 9 LKW‘s für Schwertransporte und drei Begleitfahrzeugen. Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n zusätzliche/n

Berufskraftfahrer m/w/div Für Schwertransporte

Ich bin Berufskraftfahrer, weil schwere Lasten starke Fahrer brauchen!

Bei uns wird Schweres leicht gemacht!

Ihre Aufgaben:

• Bedienen und Führen, auf- und absatteln unserer Auflieger, Tieflader, Tiefbetttieflader, Innenlader und unseres Jeep-Dolly
• Genaue, fachgerechte, saubere und termingerechte Auftragsabwicklung
• Ladungssicherung
• Genehmigungen lesen und verstehen
• Allgemeine Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

Damit überzeugen Sie uns:

• Gültiger Führerschein der Klasse CE und die zugehörigen Module
• Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Motivation
• Sie sollten sich in Deutsch verständigen können

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Betriebliche Altersvorsorge und wir steuern auf Wunsch weiter Ihrer Rente bei
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen
• Tankgutschein nach einem halben Jahr Betriebszugehörigkeit
• Wir stellen Werkzeug und Arbeitskleidung zur Verfügung

________________________________________________________________________________ Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir haben die BESTE Mannschaft, die sich ein Unternehmen wünschen kann und jetzt wird es Zeit diese zu erweitern!“

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Diese senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins an michael.hermann@kran-hermann.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hermann gerne unter der Telefonnummer 09431 / 799 75-18 zur Verfügung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.