Ingeniero de diseño - ingeniería eléctrica

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen E-Planer/Elektrokonstrukteur (m/w/d) für unseren Standort in Berlin-Adlershof!

Die Graforce GmbH ist Technologieführer für saubere und nachhaltige Energielösungen rund um die Plasma-Elektrolyse. Unsere Hauptmotivation ist die Entwicklung von Energiesystemen ohne jegliche Kohlenwasserstoffe, die Energiesicherheit und Unabhängigkeit von fossilen Brennstoffen bieten.

Die Plasmalyseurtechnologie von Graforce hat das Potenzial, zum Eckpfeiler einer zukünftigen Wasserstoffwirtschaft basierend auf "grünem" Wasserstoff zu werden.

Ihre** Tätigkeit**

• Erstellung von Planungsunterlagen und elektrotechnischen Dokumentationen mit EPLAN P8
• Entwicklung elektrotechnischer Konzepte, Entwürfe und Konstruktionen
• Begleitung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Detaillierung
• Enge Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion und Abstimmung mit der SPS-Programmierung
• Pflege von Datenbanken und Systembibliotheken

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder ein technisches Studium im Bereich der Elektrotechnik
• Mehrjährige (mind. 3-5 Jahre) Erfahrung in der Errichtung von Niederspannungsanlagen (Schaltanlagen, Umrichtern, Sicherungstechnik etc.) von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
• Fundierte Berufserfahrung in der Elektroplanung und -konstruktion
• Sicherer Umgang mit EPLAN P8
• Kommunikative und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein Modernes Unternehmen im Wissenschaftspark Adlershof
• Flache Hierarchie
• Kurze Entscheidungswege
• Interessantes breitgefächertes Aufgabenspektrum

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, zu Händen an Frau Plewnia, per Mail an: info@graforce.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.