Probador de materiales de construcción

Wir wünschen uns eine engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit in unserer RAP-Stra-Prüfstelle für Straßen- und Tiefbau in Grammetal/Isseroda (Weimar, Thüringen).

Ausbildungsart: • Duale Ausbildung (Berufsschule in Selb)

Ausbildungsdauer: • 3 Jahre

Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche: • Vorbereiten von Baustoffprüfungen und Herstellen von Proben • Prüfen und Kontrollieren der physikalischen und chemischen Eigenschaften von Baustoffen, deren Ausgangsstoffe, Bauprodukte, Gebrauchseigenschaften von Gesteinen und Böden sowie Recyclingmaterialien • Erstellen und Prüfen von Asphaltrezepturen • Kontrollieren und Bewerten von Arbeitsergebnissen • Anwenden von Regelwerken • Entnahme von Proben, Durchführung von Messungen und Prüfungen im Labor und auf der Baustelle

Unsere Erwartung:

• Mindestens guter Abschluss der Mittleren Reife • Mathematische, physikalische und chemische Grundkenntnisse • Technisches Verständnis • Sorgfalt, Genauigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein • Teamfähigkeit

Ihre Perspektive:

• interessante, abwechslungsreiche Ausbildung mit Schwerpunktbereich Asphalttechnik • Planbarkeit durch geregelte Arbeitszeit • bei erfolgreichem Abschluss eine langfristige Beschäftigungsperspektive möglich

• Schülerpraktikum ist möglich
• ggf. Fahrgemeinschaften möglich
• Fahrkostenerstattung/Reisekostenerstattung: ca. 100Euro/Wo,

Ihre Perspektive:

• interessante, abwechslungsreiche Ausbildung mit Schwerpunktbereich Asphalttechnik

• Planbarkeit durch geregelte Arbeitszeit

• bei erfolgreichem Abschluss eine langfristige Beschäftigungsperspektive möglich

Wenn wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an juliane.seelig@hutschenreuther.de

oder an unsere Adresse: Dr. Hutschenreuther GmbH, Lindenweg 13,99428 Grammetal / OT Isseroda

Für Fragen stehen wir Ihnen unter +49 3643 87149-0 gern zur Verfügung

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.