Operador de máquinas de corte - tecnología de torneado

Für den Bereich **Zerspanung an unserem Standort in Gussenstadt **suchen wir ab sofort 

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

**Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? **Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen.  Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.

Ihre Rolle

• Einsatz an verschiedenen Dreh- und Fräsmaschinen in einem modernen Maschinenpark
• Lesen und Optimieren von CNC-Programmen 
• Analysieren von Fehlerschwerpunkten und Lösungsansätzen
• Vorbereiten, Rüsten und Bedienen von CNC-gesteuerten Maschinen 
• Verantwortung für die Qualitätssicherung der gefertigten Werkstücke
• Beseitigen von Störungen an den Maschinen
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem Metallberuf, idealerweise als Zerspanungsmechaniker/-in mit der Fachrichtung Dreh-/Frästechnik
• Berufserfahrung im Bereich der Zerspanung
• Lösungsorientierung und Hands-On-Mentalität
• Selbstständige qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit 
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im* *3-Schicht-Modell im Rahmen der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden
• Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil

Unsere Benefits

• Attraktive Entlohnung
• Flexible Arbeitszeiten
• Personalentwicklung
• Wachstumsbranche

Interessiert?

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Kontakt

PFISTERER Kontaktsysteme GmbH Katharina Borchers

Bahnhofstraße 30, 89547 Gerstetten-Gussenstadt

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.