Asistente en gestión industrial

Die Stenger Gruppe ist als international tätiges Familienunternehmen einer der führenden Produzenten von Eiswaffeln in Europa. Ein vielfältiges Produktportfolio und engagierte Mitarbeiter sind Garanten für unsere erfolgreiche Entwicklung.

Für unsere Vertriebsgesellschaft in Mayen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen organisatorisch starken und strukturierten

Sachbearbeiter*in Export (m/w/d) in Vollzeit

Was sind Ihre Aufgaben?

• Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben zur Ergänzung der Exportabteilung • Betreuung bestehender Kunden • Unterstützung in der Backoffice-Kundenbetreuung: • Sie sind Ansprechpartner/in für Kunden • Auftragserfassung und Angebots-, sowie Rechnungserstellung • Persönliche, kontinuierliche Kontaktpflege und Verfolgung von laufenden Geschäftsvorgängen • Kundenservice und Reklamationsbearbeitung • Exportdokumentation • Pflege der Vertragsunterlagen und Stammdaten

Was bringen Sie mit?

• Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industrie- oder Großhandelskaufmann/-frau), oder Ausbildung zum Fremdsprachenkorrespondenten (m/w/d), gerne mit Berufserfahrung im (internationalen) Vertrieb
• Sehr gute Englischkenntnisse. Gute Französischkenntnisse von Vorteil
• Der Umgang mit Microsoft-Office und Warenwirtschaftssystemen ist Ihnen vertraut
• Eigeninitiative, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
• Schnelle Auffassungsgabe 
• Erfahrung bei der Abwicklung von Zoll

Was bieten wir Ihnen?

• Engagiertes und dynamisches Team • Breit gefächertes Aufgabenspektrum • Eigenständiges Arbeiten und Entfaltungsmöglichkeiten • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien • Internationales Arbeitsumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie jetzt Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (max. 5MB) an: bewerbung@stenger.eu

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.