Vendedor especializado en vehículos de motor

Verstärken Sie unser Team!

Sie begeistern sich für Automobile, haben Freude am Verkauf und möchten Kunden kompetent auf dem Weg zu ihrem neuen Fahrzeug begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Automobilverkäufer (m/w/d)

für den Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen.

Arbeitsort: 93309 Kelheim Anstellungsart: Vollzeit, unbefristete Festanstellung Eintritt: Ab sofort

Ihre Aufgaben

• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden beim Kauf von Neu- und Gebrauchtwagen
• Verkauf von Fahrzeugen inklusive professioneller Angebots- und Vertragsabwicklung
• Organisation und Durchführung der Fahrzeugauslieferung
• Erstellung und Pflege von Fahrzeuganzeigen auf Online-Fahrzeugbörsen
• Auszeichnung und Pflege der Preise für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung im Automobilverkauf oder im Vertrieb von Vorteil
• Kaufmännisches Verständnis und ausgeprägte Kundenorientierung
• Begeisterung für Fahrzeuge und die Automobilbranche
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Engagement
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
• Ein kollegiales und motiviertes Team
• Angenehmes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bewerbung per E-Mail an: b.diepold@stauner-gmbh.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.