Técnico en electrónica - tecnología de funcionamiento

Die Firma Schmeller Installations-GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Elektroniker/in Betriebs- oder Automatisierungstechnik (m/w/d).

Als Pionier an vorderster Front unterwegs. Für Menschen, die Ihre Expertise und Liebe zum Handwerk vor Ort bei Menschen zum Einsatz bringen.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Bau von Schaltschränken
• Installation von komplexen energietechnischen Anlagen, elektronische Steuer- und Regelsysteme
• Prüfung, Wartung und Reparatur
• Konzipieren von Systemen
• Konfigurieren und Programmieren von Automatisierungssystemen
• Prüfen und Instand halten von automatisierten Systemen
• Schalt- und Verteilanlagen
• Installation von Informationsleitungen
• Warten elektrischer Verteilersysteme und zugehöriger elektrischer Ausrüstung
• ...
• ...

Voraussetzung:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung
• Engagement
• selbständiges Arbeiten
• Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team
• voll ausgestattetes Servicefahrzeug
• moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, High-Tech Werkzeug, Arbeitskleidung)
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Neue und moderne Firmenbusse mit Top-Ausstattung
• Businessbike
• Sehr gute und faire Bezahlung & zusätzlich Weihnachtsgeld
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
• Kostenlose interne und externe Schulungen mit betrieblichen Qualifizierungsmöglichkeiten
• Förderung & finanzielle Unterstützung bei schulischer Weiterbildung
• Großzügige Mitarbeiterrabatte
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten (die zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passen, jederzeit änderbar)
• Bei Montage 4-Tage-Woche
• Prämien und Gehaltsvorteile bei langjähriger Firmentreue
• Betriebsfeste und Ausflüge

Interesse geweckt? Dann melden Sie sich schriftlich oder per E-Mail.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.