Asistente en gestión industrial

Vertriebsinnendienst & Marketing (m/w/d) – Teilzeit

Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Für unseren Maschinenhandel mit neuen und gebrauchten Maschinen suchen wir eine erfahrene, zuverlässige Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst in Teilzeit (ca. halbtags).

Ein besonderer Schwerpunkt der Stelle liegt im Verkauf von Verbrauchsmaterialien. Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Social Media und Marketing.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Kunden im Vertriebsinnendienst
• Verkauf von Verbrauchsmaterialien
• Angebote erstellen und Aufträge bearbeiten
• Kundenkontakte pflegen und bestehende Kunden betreuen
• Social-Media-Beiträge planen und erstellen
• Unterstützung bei Marketingmaßnahmen
• Newsletter erstellen und versenden
• Allgemeine organisatorische Aufgaben im Vertriebsbereich

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung im Vertrieb, Verkauf, Büro oder Kundenservice von Vorteil
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Kontakt mit Kunden
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Programmen
• Interesse an Social Media und Marketing
• Technisches Verständnis ist von Vorteil

Was wir bieten

• Teilzeit / halbtags – ideal für eine planbare und langfristige Tätigkeit
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ohne ständigen Zeitdruck
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Wertschätzung von Berufserfahrung und Zuverlässigkeit
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
• Ein persönliches und unkompliziertes Arbeitsumfeld
• Eine Tätigkeit, bei der Ihre Erfahrung wirklich zählt

Sie haben Berufserfahrung, arbeiten gerne selbstständig und suchen eine Teilzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Homepage: www.viering-maschinen.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.