Asistente de oficina

Teamassistenz (m/w/d)

Minijob oder Teilzeit (unbefristet)

Standort: Neckarsulm Unternehmen: Roland Bopp GmbH Eintritt: ab sofort Beschäftigungsart: Minijob oder Teilzeit (unbefristet)

Über uns

Die Roland Bopp GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Corporate Fashion, Berufsbekleidung und textile B2B-Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und zuverlässige Teamassistenz (m/w/d), die unsere täglichen Geschäftsabläufe unterstützt und aktiv an der digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirkt.

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Büroorganisation und Verwaltungstätigkeiten
• Bearbeitung von E-Mails und Korrespondenz
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten
• Unterstützung bei Projekten und organisatorischen Aufgaben
• Mitarbeit bei Digitalisierungs- und KI-Projekten
• Unterstützung bei der Datenpflege in SAP Business One (sofern Kenntnisse vorhanden)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Büro- oder Assistenzbereich
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Excel,)
• SAP Business One Kenntnisse von Vorteil
• Grundkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) bzw. Interesse an digitalen Technologien
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Service- und Teamorientierung
• Flexibilität und Organisationstalent
• Freundliches und professionelles Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der vereinbarten Tätigkeit

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:

timo.spoerle@bopp-casualwear.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.