Trabajador social / pedagogo social

Für das Evangelische Kinderhaus Wunderwerk des Evang. Diakonievereins Wunsiedel suchen wir ab 01. Januar 2027 eine Bereichsleitung für den Hortbereich (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• pädagogische und wirtschaftliche Bereichsleitung des Hortes in Abstimmung mit der Gesamtleitung der Einrichtung
• pädagogische Betreuung und Förderung von Schulkindern nach dem BayKiBiG
• Personalmanagement

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung/Studium als Sozialpädagog:in; Erzieher:in; Heilerziehungspfleger:in mit Zusatzausbildung und Leitungserfahrung
• wertschätzende und kommunikative Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich Hort (Schulkindbetreuung)
• Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern und „das Herz am rechten Fleck“
• ausgeprägte soziale Kompetenz und Kontaktfreude
• respektvolle Haltung und Einfühlungsvermögegen gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeiter:innen
• Lust auf die Arbeit in einem engagierten Team
• gewissenhafte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Identifikation mit unserem christlich geprägten Leitbild

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich
• faire und leistungsorientierte Vergütung nach AVR Bayern mit einer attraktiven Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung sowie weiteren Vorteilen
• 30 Tage Urlaub
• berufliche und persönliche Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildungen
• Jahressonderzahlung i. H. v. 85 %
• ein nettes und engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (postalisch oder per E-Mail).

Diese richten Sie bitte bis 21. September 2026 an:

• Evang. Diakonieverein Wunsiedel e.V.
• 1. Vorsitzender Dekan Peter Bauer
• Maximilianstraße 32/34, 95632 Wunsiedel

diakonie.wunsiedel@elkb.de (auch für Rückfragen)

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.