Mecánico de planta - tecnología sanitaria, de calefacción y de aire acondicionado
Tobias Bender Número de referencia: 10001-1001694613-S- Título completo del puesto: Stellenanzeige: Heizungsmonteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Saarbrücken (Sarre)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 25 nov 2025
** Stellenanzeige: Heizungsmonteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)** Über uns
Wir sind Bausanierung-Bender, ein Handwerksunternehmen mit Sitz in Saarbrücken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Heizungsmonteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben
- Montage, Installation und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung bestehender Heizungsanlagen
- Durchführung von Modernisierungen und Sanierungen
- Einbau von regenerativen Heizsystemen (z. B. Wärmepumpen, Solarthermie)
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Kundenvorgaben Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Heizungsbau von Vorteil
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige, saubere und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel
- Abwechslungsreiche Projekte in Neubau, Umbau und Sanierung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Ein kollegiales, freundliches Arbeitsumfeld Bewerbung
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie Ihre Bewerbung bitte an:
bausanierung-bender@outlook.de
015127026261
Gerhardstr.3 66115 - Saarbrücken
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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