Vidriero - construcción de ventanas y fachadas de vidrio
Breunig GmbH Glaserei-Fensterbau Número de referencia: 10001-1002734788-S- Título completo del puesto: Fenstermonteur (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Bürgstadt (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 12 may 2026
Bist du handwerklich begabt und möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Dann ist die Stelle als Fenstermonteur (m/w/d) bei Breunig GmbH ideal für dich! Wir bieten qualitativ hochwertige Fensterlösungen und exzellenten Kundenservice. In einem familiären Umfeld kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln. Egal ob erfahren oder neu im Fensterbau, bei uns findest du deinen Platz. Wenn du zuverlässig, teamfähig und motiviert bist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben
- Fenster und Türen sowie Sonnenschutz, Verglasungen etc. fachgerecht montieren
- Baustellen vor- und nachbereiten
- Wartungs- und Reparaturarbeiten durchführen
Qualifikation
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Erste Erfahrungen im Bereich Fenstermontage sind wünschenswert
- idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Glaser Fachrichtung Fensterbau, Bauschreiner oder vergleichbare Qualifikation, aber nicht zwingend erforderlich
- Führerschein der Klasse B oder auch BE
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Benefits
Wir bieten dir:
- Zusammenarbeit mit einem festen Partner an deiner Seite
- Firmenfahrzeug zur Nutzung im Team
- Vielfältige und herausfordernde Aufgaben
- Kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- faire Bezahlung
- Job-Rad
- Betriebliche Altersvorsorge
Komm in unser Team als Fenstermonteur (m/w/d) bei Breunig GmbH und gestalte die Zukunft des Fensterbaus mit! Deine Fähigkeiten sind gefragt. Bewerb dich jetzt!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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