Forester
Stadt Würzburg Número de referencia: 10001-1002864820-S- Título completo del puesto: Forstwirt/in (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Würzburg (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de oferta laboral: Puesto de formación profesional
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 10 abr 2026
Voraussetzungen:
mind. qualifizierender Mittelschulabschluss
Begeisterung für Natur
Interesse an Waldarbeit und –technik
Aufgaben:
Waldbewirtschaftung z.B.: pflanzen, pflegen und schützen von Waldbeständen
ernten und aufbereiten von Holz mit Maschineneinsatz (Seilwinden, Schlepper, Kettensäge)
Walderneuerung, Naturschutz und Landschaftspflege
Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen Abläufen zwecks Holzverkauf und entsprechender Budgetplanung
Dauer, Gliederung:
die Ausbildung dauert 3 Jahre, beginnt am 1. September und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert
Schulische Ausbildung:
Berufsschulunterricht in Neunburg vorm Wald (Internat)
Pro Ausbildungsjahr 4-5 Blöcke zu je 2-3 Wochen
Überbetriebliche Ausbildung:
An der Bayerischen Waldarbeitsschule in Kelheim (zu Beginn der Ausbildung, für die Zwischenprüfung und für die Abschlussprüfung)
Betriebliche Ausbildung:
Ausbildungsort ist der Stadtwald
Arbeit im Team mit drei weiteren Forstwirten und Förstern
Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden:
Montag- Donnerstag: 06:45 bis 16:00 Uhr
Freitag: 06:45 bis 12:00 Uhr
Die Stadt Würzburg bietet nach der Ausbildung:
je nach Bedarf und persönlicher Eignung einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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